Entrer dans une franchise : de la liberté sans l’isolement

Totem-expertise : Expert Comptable en Franchise

Vous souhaitez créer votre société ? Le contrat de franchise peut être pour vous.

Selon la DCASPL (direction du commerce, des services et des professions libérales), 72% des franchises ont une activité économique après 3 ans contre 66% des entreprises crées hors réseau.

Leur taux de croissance est également plus rapide.

L’effet structure permet au créateur de suivre un parcours balisé lors de toute sa phase de lancement.

Totem-expertise : Expert Comptable en Franchise

Vous souhaitez créer votre société ? Le contrat de franchise peut être pour vous.

Selon la DCASPL (direction du commerce, des services et des professions libérales), 72% des franchises ont une activité économique après 3 ans contre 66% des entreprises crées hors réseau.

Leur taux de croissance est également plus rapide.

L’effet structure permet au créateur de suivre un parcours balisé lors de toute sa phase de lancement.

Attention cependant, toutes les franchises ne se valent pas et il est important d’avoir un expert-comptable compétent à vos côtés qui pourra :

  • Vous accompagnez dans le choix de votre statut juridique
  • Construire un prévisionnel sur 3 ans : indispensable pour votre banquier comme pour votre franchiseur. Le prévisionnel d’activité et de trésorerie sera votre plan d’action avant de vous lancer pleinement dans la bataille. Il faudra vous y réferrer régulièrement afin de voir si vous suivez votre trajectoire. D’où l’intéret d’un tableau de bord à minima trimestriel pour suivre la réalité de votre situation comptable.
  • Analyser  avec vous votre DIP (document d’information pré contractuel) ainsi que votre contrat de franchise.
  • Etudier les investissements nécessaires : les budgeter pour mieux les financer ainsi qu’étudier leur durée de retour sur investissement.
  • Prendre en charge l’intégralité de votre comptabilité ainsi que vos obligations juridiques, fiscales et sociales
  • Vous fournir, de manière régulière, des données de pilotage pertinentes grâce à des tableaux de bord préalablement co-construits ensemble selon des indicateurs propres à VOTRE ENTREPRISE.
  • Défendre vos intérêts en cas de contrôle fiscal, urssaf, problèmes de trésorerie, différences de lecture financière avec l’enseigne…
  • Vous apporter un soutien lors de l’embauche de votre premier salarié : quelles sont mes obligations en terme de droit social ? Adhésion à un organisme de santé au travail, à une mutuelle d’entreprise voir à une prévoyance si vous embaucher des cadres. Comment faire face à ces démarches adminstratives parfois complexes et chronophages.

Grâce à notre expertise et à notre connaissance de la région, nous vous conseillerons pour vous accompagner dans votre réussite.

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